(一)貫徹落實國家、省、市關于教育工作的法律法規和方針政策,并擬訂本縣實施辦法;擬訂全縣教育改革與發展戰略和規劃,并組織實施。
(二)負責各級各類教育的統籌規劃和協調管理,會同有關部門審批、設置各級各類學校;指導各級各類學校的教育教學研究和改革;負責教育基本信息的統計、分析和發布。
(三)參與管理全縣教育經費和上級對本縣的教育撥款;參與擬訂全縣教育經費籌措、教育撥款、教育基建投資政策;負責統計和監測教育經費的投入和使用情況;會同有關部門編制、匯總上報全縣各級各類教育經費年度預決算;按有關規定管理港澳臺以及國外政府和組織對我縣的教育援助和教育貸款;負責指導、管理全縣資助經濟困難學生工作;指導和組織實施教育系統內部審計工作。
(四)組織、指導、協調全縣教育系統和各級各類學校社會治安綜合治理和安全工作,指導和協調全縣教育系統維護穩定工作。
(五)指導和管理全縣學前教育、基礎教育、特殊教育、普通高等教育、職業技術教育、成人教育、掃除文盲、社會力量辦學、自學考試和繼續教育等工作;按有關規定承辦各類學校的設置、更名、撤銷與調整的報批工作;負責指導、協調全縣各部門有關教育工作;負責指導、協調全縣少數名族教育工作。[1]
(六)協助組織部門管理直屬科級事業單位領導班子和領導干部;指導直屬單位的干部思想教育及有關培訓工作。
(七)指導全縣各級各類學校的思想政治教育工作、德育工作、體育衛生與藝術教育及國防教育工作;指導縣直學校黨建、宣傳、統戰和群團工作。
(八)在職責范圍內,主管全縣教師工作;協助有關部門制定全縣教育系統有關勞動工資、人事管理方面的規章制度并組織實施;會同有關部門規劃、指導全縣教育系統人才隊伍建設工作;負責全縣教師獎勵、專業技術職務評審、教師資格認定、出國(境)人員資格審核和呈報、教師職業道德教育及縣屬中小學教師調配錄用、勞動工資、考核、教師退休、人事檔案管理工作;協助編制部門管理中小學編制。
(九)負責中等學歷教育的招生考試和學籍、學歷工作。
(十)指導管理全縣各級各類學校勤工儉學和電教儀器裝備工作。
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