辦學歷史悠久，社會聲譽優良

濰坊工程職業學院是由原濰坊教育學院改建而成的國辦普通高等專科學校，學院歷史悠久，起展位圖源于1881年英國基督教會創辦的培真書院，學院幾經變遷，1978年經教育部批準設立濰坊教育學院，開始舉辦專科層次的高等教育，1998年經批準成為山東省首批舉辦高職教育的院校，2010年經省政府批準轉制改建為濰坊工程職業學院。

目前，學院有南、北兩個校區。校園總占地面積1242畝，建筑面積21.5萬平方米。圖書館藏書近80萬冊，電子圖書3544.8GB，中外文現期期刊800多種;創辦有華東地區優秀期刊和山東省優秀期刊——《濰坊工程職業學院學報》。有10個教學院系，開設38個高職專業，高職在校生7000余人。

聘請中國科學院院士聞邦椿為名譽院長，中國工程院院士周世寧、英國皇家音樂學院院士曹群、國際宇航科學院院士莊洪春、中央電視臺著名節目主持人鞠萍等為特聘教授。目前學院主要承擔普通高等職業教育、普通中等職業教育、展位圖中小學教師繼續教育、校長培訓、成人專科學歷教育等教育教學任務。學院以良好的辦學品位和辦學聲譽，贏得了用人單位和社會各界的廣泛贊譽，多次受到上級的表彰和獎勵。先后被表彰為“山東省高職高專院校人才培養工作水平評估優秀院校”、“山東省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”、“山東省招生工作先進集體”、“山東省文明單位”、“全省高校思想教育工作先進單位”、“科教興濰先進單位”、“濰坊市花園式單位”等榮譽稱號，是總參部和教育部批準的全國定向培養直招士官試點院校，是全省實行單獨招生政策的高職院校。2013年，學院獲批全省第二批技能型特色名校立項建設單位，進入了山東省高職院校第一方隊。

 辦學理念先進，引領教學創新

學院秉承“做精做實，創業創造”的校訓精神，堅持“先于企業、高于企業、嚴于企業”的人才培養理念，圍繞提高辦學水平“一條主線”，積極探索創新“SQC”一體化人才培養模式(即一項專長(S)、兩種素質(Q)、三種能力(C)的一體化培養模式)，以“為了學生的就業和可持續發展”為辦學業宗旨，以培養“專長突出，技能過硬，素質全面”的技能型人才為培養目標，堅持“國際化、集團化、特色化”的辦學方向，堅持教學和產業協調發展的“雙輪驅動”戰略， 保證了教學管理服務水平和教學質量的穩步提高。

師資力量雄厚，師資結構合理

學院有一支由兩院院士引領的優秀教學團隊，中國科學院院士聞邦椿為名譽院長，中國工程院院士周世寧、英國皇家音樂學院院士曹群、國際宇航科學院院士莊洪春、中央電視臺著名節目主持人鞠萍等為特聘教授。學院現有教職工514人，高級職稱教師117人，博士7人，碩士166人，“雙師素質”教師達82.96%。擁有“卡特彼勒課程開發與建設教學團隊”、“學前教育專業教學團隊”、“食品營養與檢測專業教學團隊”、“藝術設計專業教學團隊”4個省級教學團隊。聘請170名行業企業技術骨干、能工巧匠任兼職兼課教師。選派教師到英國華威學院交流學習，拓展了教師的國際化視野。

學院廣泛開展院、系兩級教研、科研活動，積極鼓勵教師進行教研教改和科研促教活動。加強對青年教師的培養培訓工作，鼓勵支持中青年教師外出進修學習。組織教師深入企事業單位進行實踐鍛煉，建立了與企事業聯系制度，促進了青年教師的快速成長和雙師素質師資隊伍建設。

 “三化”辦學，共贏發展

學院堅持“國際化、集團化、特色化”辦學方向。

國際化辦學：學院先后與英國、美國、澳大利亞、日本、韓國、新加坡等13多個國家和臺灣地展位圖區的高校建立了合作關系。美國卡特彼勒公司投資2200萬元，在校園內建成5000平方米的“山工SEM培訓中心”，這是卡特彼勒公司在亞太地區最大、最先進的培訓中心。雙方按照世界名企的用人標準共育高技能人才，學生畢業后直接進入卡特公司工作，實現了畢業生與企業的零對接。

集團化辦學：逐步形成了“校政行企軍”多元協同發展新格局。

校政合作方面：與青州市人民政府共建花卉學院;與濰坊市高新區管委會共建學前教育實訓中心;與濰坊市國土資源局在山東測繪地理信息產業基地數據加工園共建地理信息工程學院;與濰坊綜合保稅區共建電子商務中心。

校行合作方面，與濰坊食品行業協會共建濰坊市食品職業教育集團;與青州花卉產業集團共育花卉專業人才;牽頭組建了濰坊市工程機械職業教育集團。

校企合作方面，深化了與美國卡特彼勒公司、山東圣世鴻大實業集團有限公司、山東魏仕照明科技有限公司、江淮汽車有限公司等100多家知名企業和集團的合作。與山東四維遠見公司合作舉辦地理信息培訓班，畢業生取得山東省地理國情普查員證書，并進入四維遠見公司工作;與山東亞泰機械有限公司共建中等職業學校---濰坊科技工程學校。

校軍合作方面，學院為中國人民解放軍第二炮兵定向培養技能型直招士官。雙方簽署人才培養展位圖戰略合作協議，每年為第二炮兵定向培養機電一體化技術、計算機信息管理兩個專業200名畢業生，在校軍共育高素質士官人才的道路上邁出了新的步伐。

特色化辦學：學院在專業建設、課程改革和實訓基地建設方面創出了自己的品牌。目前，學院已擁有7個省級特色(品牌)專業、4個省級教學團隊、2個中央財政支持的重點專業、2個中央財政支持的實訓基地、1個濰坊市重點實驗室。有國家級教學成果二等獎1項，省級教學成果獎10項，省級高校教學改革項目9項，有45門省級精品課程或特色課程，數量位居全省高職院校前列。學院建有全省建筑面積最大、條件最好的學前教育實訓中心;數控實訓中心擁有高精密度的五軸加工中心，培養高于一般企業需求的數控技能人才。

搭建產學研一體化平臺，科學研究成效顯著

學院堅持“科研強校， 產學共贏”戰略，科研成果豐碩。成立了食品研究所、花卉研究所等校內研究所8個、科研創新團隊9個、博士科研基金項目4個，涌現出了一批具有鮮明地方特色的高水平的科研成果，其中山楂干紅酒釀造技術、基于抗氧化效果的柿葉活性成分提取研究、青州銀瓜果酒釀造技術及產品開發研究、以柿子為主體的無抗發酵生物飼料及添加劑的研發與應用等多項科研成果經專家鑒定，均達到了國內領先水平。

就業特色鮮明，創建省級品牌

學院始終把學生的成才、就業作為頭等大事，將畢業生作為學院努力打造的終極品牌。展位圖 先后實施就業工作“一把手工程”、“全員工程”和就業基地工程，用就業引領各項工作，積極為學生提供高質量、高層次就業崗位，畢業生就業率逐年提高。一次簽約率一直位居全省同類院校前列，近兩年平均就業率98.3%。畢業生就業率、就業層次、就業質量不斷提高，畢業生就業工作打造出了省級品牌。先后與深圳、上海、廣州、青島、煙臺等大中城市建立穩固的就業聯系，開辟了深圳教育集團等40多個大型畢業生實習就業基地;每年舉辦多場不同規模的畢業生就業雙選會;積極探索頂崗實習與就業相結合的途徑。多年來，我院專升本錄取率、就業率在全省同類院校中一直名列前茅。學生由于綜合能力強、崗位適應快、職業素質高，受到了用人單位的歡迎，一大批畢業生已成為各企事業單位的業務骨干。

精神文明建設成效顯著

學院高度重視精神文明建設工作，于2011年創建為省級文明單位。幾年來，學院創新形式加強大學生思想政治教育，學院校園文化活動豐富多彩。高雅藝術進校園國家京劇院專場演出、喜迎十八大大學生文化藝術節、“我的中國夢”系列主題實踐活動等，吸引著一顆顆青春萌動的心。

學院深入開展了以“我光榮，我是一名勞動者”為主題的職業道德教育，鼓勵更多的學生畢業后直接走向社會創造財富;開展了以“回首那份愛”為主題的新生感知父母恩教育活動，將感恩父母作為新生入學思想教育第一課。該活動先后榮獲教育部2011年高校校園文化建設優秀成果二等獎、山東省高校校園文化建設優秀成果一等獎。

評估簡報