根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》，市委、市政府決定組建廣州市人力資源和社會(huì)保障局，為市政府組成部門，將市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。

主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)和有效配置;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和信息化建設(shè)工作。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制本市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會(huì)保障基金投資政策;負(fù)責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金收支總體平衡。

(六)牽頭擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。

(八)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，承擔(dān)博士后的管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評價(jià)和培養(yǎng)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障對外交流合作和外國專家的管理。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃的編制與下達(dá)工作，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事爭議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(十三)承辦市委、市政府及上級人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其他事項(xiàng)。

評估簡報(bào)