一、負責向領導提供情況,提供信息,提供預案,為領導的正確決策提供依據。
二、負責上情下達,下情上報。上情下達,就是要把有關會議文件精神、領導講話、指示、工作部署及時傳達下去;下情上報,就是要把下面的情況全面地、及時地、準確地、實事求是地向上請求、報告。
三、負責監督、檢查、指導工作。要求做到領導布置每件工作,辦公室主任都必須檢查,催辦落實,件件有著落,事事有回音。
四、發揮協調綜合作用。要協調好領導與領導之間,上下之間,各職能部門之間的關系,調動各方面的力量,為實現工委、辦事處領導的決策和意圖而努力工作。
五、全面負責市委、市政府機關日常事務的處理,負責機關行政、財務、人事管理和文秘工作。
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北京建筑業人力資源協會于2002年4月成立,專業開展建筑領域內的行業規范、理論研究、專業培訓、勞務管理、承包委托、編輯專業刊物等服務。
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根據《遼寧省人民政府辦公廳關于印發<遼寧省發展和**委員會職能配置、內設機構和人員編制規定>的通知》(遼政辦發[2005]11號)的精神,經省編辦同意,遼寧省招...
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